Лучшие статьи

Круг порождения и цикл разрушения пяти элементов фэн-шуй

Круг порождения и цикл разрушения пяти элементов фэн-шуй

Учение фэн-шуй разделило энергетические составляющие этого мира на 5 основных потока – читать дальше

Выращивание адениумов из семян. Часть первая

Выращивание адениумов из семян. Часть первая

Залог отличных результатов в получении красивого экземпляра такого экзотического растения как адениум читать дальше

Сорта древовидных толстянок

Сорта древовидных толстянок

Толстянка, крассула, относится к суккулентному роду и имеет множество разновидностей. Среди древовидных читать дальше

Районирование рабочего пространства

20 июля 2014 | Новости и события  | 

Офисные перегородки – это конструкции, с помощью которых можно районировать рабочее помещение, в соответствии с поставленными целями. Постоянные перегородки крепят к полу, потолку и стенам, при необходимости их можно разобрать и перенести в новый офис или изменить их расположение в помещении.
Перегородки делают из всевозможных материалов: металла, пластика и разных видов дерева, они бывают сплошными или с остеклением (матовым, цветным, прозрачным), с жалюзи и без, различных цветов и оттенков, в соответствии с желанием заказчика. Можно делать перегородки с запирающимися дверьми или только с дверными проемами.
В конструкцию офисных перегородок включают профили, которые позволяют прокладывать внутри  электрические, телефонные и кабели. Розетки и выключатели ставят с обеих сторон перегородок.
Звукоизоляцию офисных перегородок можно повысить путем повышения толщины материала или используя материал улучшенной звукоизоляции. Для поднятия уровня звукоизоляции, перегородки продлевают до потолка, а по бокам врезают их в капитальные стены.
Материалы для перегородок выпирают в соответствии с предназначением помещения и наличествующим бюджетом.
При разграничении зон, обычно выделяют: кабинет руководителя, комнаты для переговоров, помещения для отдыха, ограждение отделов.
При подборе материалов следует учитывать освещенность помещения и цветовую гамму. Неподходящий подбор цвета и недостаточная освещенность помещения непременно отразится на работоспособности коллектива организации. Подбирая материалы необходимо помнить о безопасности людей, покупайте только материалы с сертификатом. Для проведения хорошего ремонта воспользуйтесь советами специалиста.

Офисные перегородки – это конструкции, с помощью которых можно районировать рабочее помещение, в соответствии с поставленными целями. Постоянные перегородки крепят к полу, потолку и стенам, при необходимости их можно разобрать и перенести в новый офис или изменить их расположение в помещении.

Перегородки делают из всевозможных материалов: металла, пластика и разных видов дерева, они бывают сплошными или с остеклением (матовым, цветным, прозрачным), с жалюзи и без, различных цветов и оттенков, в соответствии с желанием заказчика. Можно делать перегородки с запирающимися дверьми или только с дверными проемами.

В конструкцию офисных перегородок включают профили, которые позволяют прокладывать внутри  электрические, телефонные и кабели. Розетки и выключатели ставят с обеих сторон перегородок.

Звукоизоляцию офисных перегородок можно повысить путем повышения толщины материала или используя материал улучшенной звукоизоляции. Для поднятия уровня звукоизоляции, перегородки продлевают до потолка, а по бокам врезают их в капитальные стены.

Материалы для перегородок выпирают в соответствии с предназначением помещения и наличествующим бюджетом.

При разграничении зон, обычно выделяют: кабинет руководителя, комнаты для переговоров, помещения для отдыха, ограждение отделов.

При подборе материалов следует учитывать освещенность помещения и цветовую гамму. Неподходящий подбор цвета и недостаточная освещенность помещения непременно отразится на работоспособности коллектива организации. Подбирая материалы необходимо помнить о безопасности людей, покупайте только материалы с сертификатом. Для проведения хорошего ремонта воспользуйтесь советами специалиста.

Отправить комментарий

Вам нужно войти, чтобы оставить комментарий.